บทความน่ารู้ จาก RJ

กรมคุมประพฤติ ผนึกกำลัง TIJ ผลักดัน RJ สู่การพัฒนาศักยภาพการปฏิบัติงานเชิงระบบ

เมื่อวันที่ 19 ธันวาคม 2568 ฝ่ายประสานงานนโยบาย 3 สำนักกิจการต่างประเทศและประสานนโยบาย ได้ร่วมประชุมหารือกับกรมคุมประพฤติ เพื่อเตรียมความพร้อมในการพัฒนาแนวทางกิจกรรมและรูปแบบการฝึกอบรมร่วมกันในระยะต่อไป โดยมุ่งเน้นการออกแบบกระบวนการเรียนรู้ที่สามารถเชื่อมโยงองค์ความรู้ด้านกระบวนการยุติธรรมเชิงฟื้นฟูเยียวยา (Restorative Justice: RJ) สู่การประยุกต์ใช้จริงในงานคุมประพฤติอย่างเป็นระบบ

ภายในการประชุมครั้งนี้ ได้มีการจัดกิจกรรมเรียนรู้ผ่าน “RJ Journey Board Game” ซึ่งเป็นเครื่องมือเชิงปฏิบัติที่ช่วยเสริมสร้างความเข้าใจในหลักการและกระบวนการ RJ ผ่านการมีส่วนร่วมของเจ้าหน้าที่และผู้เชี่ยวชาญ ตลอดจนเปิดพื้นที่สำหรับการแลกเปลี่ยนประสบการณ์และการถอดบทเรียนร่วมกันอย่างเป็นระบบ ความร่วมมือดังกล่าวได้รับการสนับสนุนอย่างดียิ่งจากผู้บริหารกรมคุมประพฤติ โดยมีเป้าหมายในการนำแนวคิด RJ ไปใช้ในการเสริมศักยภาพเจ้าหน้าที่ภาครัฐ เพื่อยกระดับการอำนวยความยุติธรรมแก่ประชาชนให้มีประสิทธิภาพและสอดคล้องกับบริบทของสังคม

ในระยะต่อไป กรมคุมประพฤติให้ความสำคัญกับการพัฒนากรอบการดำเนินงานของเจ้าหน้าที่ในกระบวนการยุติธรรมเชิงฟื้นฟู (RJ) โดยตระหนักว่าทัศนคติของผู้ปฏิบัติงานมีความเชื่อมโยงกับระเบียบและแนวทางการดำเนินงาน   การเสริมสร้างองค์ความรู้และพัฒนาทักษะอย่างต่อเนื่อง

จะช่วยเปิดมุมมองใหม่ และสนับสนุนให้สามารถนำแนวคิดไปปรับใช้ได้อย่างเหมาะสมและยืดหยุ่นมากยิ่งขึ้น หนึ่งในเครื่องมือสำคัญ คือ “RJ Board Game (RJ Journey)” ที่ช่วยสนับสนุนการเรียนรู้เชิงมีส่วนร่วม โดยทำให้ผู้ปฏิบัติงานเข้าใจเป้าหมาย หลักการ และขั้นตอนของกระบวนการ RJ ได้อย่างเป็นรูปธรรม พร้อมทั้งส่งเสริมความเข้าใจในความยืดหยุ่นของกระบวนการ และความพร้อมในการนำไปประยุกต์ใช้ในสถานการณ์จริง จากมุมมองของกรมคุมประพฤติ การใช้เครื่องมือดังกล่าวมีบทบาทสำคัญในการ

  • ส่งเสริมการมีส่วนร่วมของผู้เกี่ยวข้องในการร่วมออกแบบแนวทางการแก้ไขปัญหา
  • ขยายแนวทางการเยียวยาและการวางแผนปรับเปลี่ยนพฤติกรรมร่วมกัน
  • พัฒนาทักษะการฟังและการสื่อสาร เพื่อสร้างความไว้วางใจและความร่วมมือในกระบวนการ RJ

แนวทางดังกล่าวจึงเป็นกลไกสำคัญในการสนับสนุนแนวทางการพัฒนาหลักสูตรร่วมกันระหว่างหน่วยงาน พร้อมผลักดันการดำเนินงานด้าน RJ ให้เกิดผลอย่างเป็นรูปธรรมและยั่งยืนในทางปฏิบัติ